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赵大春在强调5G发展目标的同时也坦言,属于违章作业

【电工电气网】讯  5G将开启数字经济的新时代。“5G将成为社会信息流动的主动脉,产业转型升级的加速器,构建数字社会的新基石。”中国移动副总经理、党组成员赵大春表示,“中国移动作为基础电信领域的领先运营商,将发挥5G网络建设主导者、5G融入百业的推动者和5G服务大众的先行者的作用,实现经济、社会、民生各领域的融合、融通,融智,从而助力经济的高质量发展。”  赵大春是11月3日在山东济南举行的“第三届中国企业改革发展论坛”的平行论坛上作出上述表述的。本次平行论坛以“5G融入百业促进高质量发展”为主题,在5G正式商用的背景下,聚焦5G如何与各行各业结合,促进行业数字化转型。  在我国经济已由高速增长转向高质量发展的新阶段,赵大春表示,作为中央企业,中国移动将从做网络强国、数字中国、智慧社会主力军,创世界一流示范企业和全面实施5G+计划三个方面推进企业高质量发展。显然,对于电信运营商来说,5G的发展是重中之重。  “5G已经成为引领融合创新、激发新型信息消费的新动力,成为促进产业升级、驱动经济持续增长的新引擎。”赵大春援引IHS
Markit的数据称,预计到2035年,5G将驱动全球各行业产出增长达到12.3万亿美元。作为新一代移动通信技术,5G将为信息化与产业深度融合提供重要基础设施支撑,充分释放出数字化应用对经济社会发展的放大、叠加、倍增作用。  “我们认为5G不仅仅是一张网,更是AICDE新技术的加速器,就是我们说的人工智能、物联网、云、大数据、边缘计算这些新兴技术,与这些技术的融合将赋能千行百业的数字化转型。”赵大春说,5G与人工智能、云、区块链等技术相结合,将充分发挥乘数效应,实现深度融合与系统创新,从而构建集传输、存储、计算、感知于一体的新一代的泛在智能基础设施。  当前,全球已有近50个运营商商用了5G网络,5G用户已超500万。“国内的5G发展势头也非常强劲。”他介绍说,“山东济南和青岛,已经成为中国移动第一批提供5G商用的城市。”截至9月,三大运营商在全国已开通了8.6万个5G基站,预计到年底全国将开通超过13万个5G基站;预计到2025年,中国的5G用户将占到全球的三分之一以上。  作为基础电信领域的领先运营商,中国移动如何发挥自身优势,推动5G融入百业?赵大春认为,首先,中国移动作为5G网络建设的主导者,就是要科学部署,精准规划,加快建设一张覆盖全国、技术领先、品质优良、全球领先的5G精品网络。  其次,中国移动要推动5G融入百业,就要紧扣行业客户的需求,联合社会各方推动5G中间关键环节的深入融合,对各垂直领域的不同环节、不同对象,按需提供定制服务,助力各行各业的质量变革、效率变革和动力变革。“在实现总体经营的情况下,针对各个垂直行业的应用,我们也可以网随业动,按需建网。”  而作为5G服务大众的先行者,中国移动要坚持以人民为中心,为广大人民群众的生产生活提供更精彩、更优质的信息服务,改变居家医疗、教育、出行、办公等工作方式,更好的满足人们对品质化、多元化和个性化美好生活的需要。  “中国移动的5G+计划,就是以5G+4G协同发展,5G+AICDE的融合创新,5G+Ecology生态共建,5G+X应用的延展,打造5G精品网络、锻造5G新型能力体系,构建5G创新生态,促进5G融入百业、服务大众。”他介绍说,目前,中国移动正联合业界面向14个垂直行业创新,打造100个示范应用场景,目前已有多个应用实际落地。“中国移动的目标就是实现五个领先:技术领先、网络领先、能力领先、应用领先和生态领先。”赵大春在强调5G发展目标的同时也坦言,5G发展路阻且长,目前还存在技术不够成熟、商用模式有待创新、投入和运营成本较高等问题。  “5G时代是一个万物互联、赋能千行百业的时代,更是一个未知远大于已知的时代。在5G创新应用的道路上,中国移动愿肩负起创建世界一流企业的使命,推动5G融入百业服务大众,开创数字经济新时代,助力经济社会实现更高质量的发展。”赵大春称。

摘要:
近期,参加特种作业人员取证培训工作,有位勤于思考的学员问了个有趣的问题:持有高压电工证的人从事低压电工的工作,算“持证还是未持证”?还有高压、低压电工两种工种可以相互兼任吗?
答案是否定的。 或许有人说 …
近期,参加特种作业人员取证培训工作,有位勤于思考的学员问了个有趣的问题:持有高压电工证的人从事低压电工的工作,算“持证还是未持证”?还有高压、低压电工两种工种可以相互兼任吗?
答案是否定的。
或许有人说,怎么会不是呢?现场工作实际中,这算什么问题,电工“一专多能”干的活还少吗?何止高压、低压电工兼职开展,甚至高处、起重、焊接的活都干了,有什么问题吗?
当然有问题!
虽然在实际工作中,尤其是承包商的工作中,我们或许都会有“基层干活的工人不容易”的善心,往往习惯性默认“持证人员”多多干活,高压电工干低压的活、高处作业人员干电工的活、电工干焊接气割的活,似乎早已“司空见惯”,在于习惯成自然。那么,这样的干法,究竟有什么隐患?
长期以来,我也一直有这个“心结”:什么样的资格才算“持证”?电工“一专多能”为何不可?类似的问题,甚至有人常常让我说出个所以然来,我往往只能有法律规程不允许来搪塞。究竟为什么很难详细解释,这样的问题常常让我陷入沉思。直到最近看到的几个官方调查报告,解开了我的心结:
就在近日,一则“老电焊工”无证上岗,出事故终被行拘”的爆炸性新闻轰动工友圈:原来,有着8年电焊工作经验的“老电焊工”因没有按照操作规程对现场可燃物进行清理,电焊时焊渣引燃下方泡沫板,“违章电焊”导致火灾发生且“无证上岗”,被当地公安机关处以行政拘留十日的处罚,作业人员为自己的行为付出了巨大代价。
无独有偶!大家或许对刚刚过去的4人死亡2人受伤的“4.12”风机坍塌事故仍然记忆犹新:事故调查报告显示,检修单位“违反特种作业管理规定、特种作业人员未按规定进行专门的安全作业培训取得相应资格”。为什么这样说?原来风机维护人员只取得高处作业证开展风电维护工作(电工作业),属于“违章作业且涉嫌违法”。因此要求,“特种作业人员(风机维护人员)应同时取得高处作业证和(高、低压)电工作业。”
而去年的一起“10.4”3名作业人员被电弧灼伤事件”总是在脑海中挥之不去:3名作业人员因扩大作业范围,违章作业而导致触电灼伤!事件调查显示,事件直接原因是“2名作业人员(持有低压电工证)直接使用普通万用表(量程1000V)对10kV联络开关051A柜内裸露带电的出线侧电缆进行测量,造成短路产生电弧,灼伤人员。”而事件定性为特种作业持证上岗管理混乱,属于违章作业,什么又这样说?
原来,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)规定,“高压电工作业指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业”;而“低压电工作业指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业”。低压电工资格证,从事高压等级电器设备检修工作,属于违规,开展相关作业,当然属于违章。
类似事故事件,剑指“无证上岗”,为我们的日常作业敲响了警钟!这样看来,我们认为的“理所当然”其实是暗藏祸端,不出问题“算您技术牛,艺高胆大”,出了事,全是“胆大妄为,违章作业”!
众所周知,《安全生产法》(第二十七条“)规定“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。”
看来
不同工种见交叉作业,持一个证干活,属于“未持证上岗”,不但严重违章,而且涉嫌违法;
看来,习惯成自然的意识和作法,背后也隐藏深深的危机,也在提醒我们知法学法、遵章守纪的意义,不为别的,就为最大限度的保护每位作业人员(尤其是特种作业人员)免受伤害!
最后还是忍不住再问问“一线的老工人、老师傅们”:您持证了吗?

【电工电气网】讯  刚进入11月,饮水行业就曝出大新闻。11月2日,海尔电器集团有限公司(下称“海尔电器”)与浩泽净水国际控股有限公司(下称“浩泽净水”)联合宣布达成战略合作,海尔电器以认购浩泽净水新发行股份的方式,对浩泽净水进行总额约为16.5亿元港币的投资,成为浩泽净水第一大股东。根据合作协议,交易完成后,双方将围绕技术研究、产品开发、分销、供应链管理和售后服务等多个领域密切合作,向用户提供全天候饮用水解决方案。  资料显示,海尔电器是海尔集团旗下一家在香港联交所主板上市的子公司,主要业务包括海尔集团下属品牌(包括海尔、卡萨帝和统帅)的洗衣机、热水器、净水机产品的研发、制造和销售等领域,在行业具有领先优势。据中怡康数据显示,海尔电热水器的销售量连续多年位居领先地位。特别是在净水领域,海尔净水致力于打造引领的物联网净水机生态品牌,为用户提供家用末端净水及高端全屋净水解决方案。  浩泽净水成立于2005年,是中国领先的商用净水供应商,主要在办公室、学校、医院、酒店、机场等商用场景为用户提供定制化的饮用水解决方案。相较一般To
B模式的净水厂商,浩泽净水最特别之处在于采用了行业独有的租赁模式,聚焦客户需求和痛点,通过租赁机器、收取年度服务费的方式为终端用户提供产品全生命周期的增值服务。据Frost
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Sullivan(弗若斯特沙利文公司)的数据,经过十余年的产品研发、渠道拓展和服务提升,浩泽净水2017年在集中度高度分散的商用净水市场中获得8%的市场第一占有率。截止2019年6月末,浩泽净水商业客户的租赁模式装机保有量达140万台。  记者现场了解到,海尔电器在完成对浩泽净水的战略投资后,双方将凭借各自在商用净水与家用净水领域的生产制造、专利技术、售后服务等方面的优势,实现资源优势互补,共建引领行业的物联网场景服务标准。同时,双方也将视线投向环境保护,继续推进“替桶行动”,通过为用户提供全天候、全场景“即净即饮”的饮用水解决方案,用更加生态的方式引导饮用水去塑料化,打造更加健康、环保的饮用水场景。  从产品到场景,向用户提供全天候饮用水场景解决方案  据了解,海尔电器与浩泽净水的合作旨在围绕用户对于全天候健康饮用水的需求,提供全天候饮用水场景解决方案。双方洞察到,随着人们生活质量的持续提升,用户对于健康饮用水的需求是重中之重。从每天醒来的第一刻起,用户便处于饮用水生活当中,从家庭到办公室、学校,乃至商场、医院、机场等各个场景,都无法离开对于健康饮用水的诉求。因此可以认为,健康安全的饮用水需求不仅存在于家庭场景,更覆盖了用户24小时全天候的场景生活中。  在当今商业社会环境下,上班族早出晚归成为常态,某种程度上甚至可以说,用户在公共场所的健康饮用水需求,还要高于在家庭中的饮用水需求。在此背景下,商用场景中的饮用水净化需求也得到迅速释放,成为净水行业厂商的新蓝海。据Frost
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Sullivan的报告数据显示,中国商用净水器行业(以终端零售额计算)预计在2020年至2022年仍将以每年约18%的速度继续增长。  如此一来,双方的合作可谓优势互补。一方面,浩泽净水是中国领先的商用净水供应商,在商用场景有强大发服务网络和较高的渗透率。另一方面,海尔净水致力于打造引领的物联网净水机生态品牌,为用户提供家用末端净水及高端全屋净水解决方案。双方强强联合,对用户而言,便可以打造全天候全场景“即净即饮”的饮用水解决方案,实时满足用户不同场景下的饮用水需求,给用户提供了一个集安全、健康、便捷于一体的品质饮用水体验。  根据Frost
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Sullivan报告显示,净水器较大桶水将为终端用户节省大量饮水成本。以30人的企业用户计算,在十年周期内,使用净水机较大桶水为企业降低56%的饮水费用。换言之,在为企业员工提供新鲜、安全、健康饮用水服务的同时,该解决方案的服务模式也将大大降低企业的饮用水成本。更为重要的是,双方还将继续致力基于物联网净水设备对用户饮用水情况、饮用水需求进行全流程监测,借助大数据分析,通过主动提供定制个性化服务解決方案,为用户带来更多省心服务。  这种合作模式即时改变了行业卖产品硬件的传统方式。其以用户需求为核心,打造全天候饮用水的场景解决方案,满足不同场景下的饮用水需求。浩泽集团董事长兼CEO肖述现场表示,海尔和浩泽都致力于为中国消费者提供健康、环保的饮用水解决方案。浩泽净水和海尔电器的战略合作,体现了双方以开放的心态,以相互赋能、用户需求为导向,协同发展,全力以赴推动净水行业加速升级。  从行业到生态,搭建共创共赢共享的水联网生态体系  除了更多用户能够全天候全场景“即净即饮”饮用水解决方案外,海尔电器与浩泽净水的携手,也开启了一次多方增值共赢的合作。全新的浩泽将凭借浩泽净水在商用净水的口碑沉淀,提供的不是卖产品而是卖服务的商业模式,其广泛的商用领域销售网络能力,再加上海尔电器强大的品牌效应、网络优势和供应链体系,必将进一步巩固中国全天候商用饮用水市场的领先服务商的地位。  对海尔电器而言,通过本次战略投资,其将完成在净水领域中家用末端、家用全屋、商用三个细分市场的完整战略布局,进而结合海尔电器在洗衣机、热水器、智慧物联的领先优势,强化“物联网智慧饮用水解决方案生态品牌”的定位。而对浩泽净水来说,在新浩泽平台及引入海尔长期实践有效的“人单合一”模式的驱动下,浩泽客户能得到可持续、不断迭代升级的服务承诺;浩泽员工则借助“人单合一”模式的创业创新基因,在“高分享下的高增值”机制中,享有更多的自主权,实现分享价值与创造价值的合一。  更需要看到的是,本次合作也实则在构建一种开放的“水联网”生态体系,对整个饮水行业也影响深远。物联网时代,用户需求始终处于变化迭代的过程中,因此没有完美的产品,只有基于用户体验不断迭代的全流程场景解决方案。而海尔电器与浩泽净水所构建的水联网生态圈就是跳出了“单行业”的孤立发展模式,聚焦全生态维度,不断完善并优化健康饮用水产业链条。  海尔集团副总裁、海尔电器集团CEO解居志现场表示,海尔“人单合一”模式具有时代性、社会性和普适性,“沙拉式”文化融合的可行性在全球范围内已得到广泛检验。GE
Appliances自2016年加入海尔集团以来,实现连续7个季度两位数增长。本次与浩泽的战略合作进一步延展了海尔物联网生态,从智慧家庭到丰富的商旅、办公、学校等全天候场景。在物联网时代,海尔期望能够赋能更多的实体企业,基于用户生活场景的体验迭代,打造一片生生不息的“热带雨林”,实现生态方的共创共赢共享。  事实上,从“设备供应商”转变为“水服务生态”,海尔电器从产品到全场景生态的实践落地,为用户提供一种更智慧的生活方式,必将引发一场全产业、全体系的“水生态变革”,引领物联网时代净水行业的变革方向。  据了解,双方从行业到生态,力图构建的共创共赢共享的水联网生态体系,其影响不仅仅在于饮水服务本身。实际上,水联网目前还汇聚了资本、金融、技术、渠道、供应链、服务等生态资源方,以共创共赢的方式实现用户价值最大化。可以说,海尔电器与浩泽净水的互补合作,开启了中国饮用水行业的大变局,必将重塑饮用水行业新格局。

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