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此次英国燃机项目是在CMEC的领导下,米哈丘克副部长代表白俄罗斯能源部向孙柏董事长授予



5月24日上午,孙柏董事长一行受邀拜访白俄罗斯共和国能源部。会面由白俄罗斯能源部主管基础建设工作的米哈丘克副部长主持。米哈丘克副部长首先高度评价了CMEC在白俄罗斯能源领域建设的别列佐夫和卢克木里联合循环电站项目、援中白工业园变电站项目,邀请CMEC更深入地参与白俄能源领域的建设项目中。随后,孙柏董事长详细介绍了CMEC的发展历史,诚挚感谢了白俄罗斯能源部、白俄能源总公司和各项目业主在项目建设期间给予的真诚帮助和指导。会谈结束后,米哈丘克副部长和孙柏董事长签署了战略合作备忘录。最后,为感谢CMEC为白俄能源发展做出的杰出贡献,米哈丘克副部长代表白俄罗斯能源部向孙柏董事长授予“部长嘉奖”及“白俄罗斯能源系统成立85周年勋章”。当天下午,孙柏董事长一行在米哈丘克副部长的陪同下赴白俄罗斯共和国部长会议拜访了白俄罗斯副总理谢马什科。会面期间谢马什科副总理再一次高度评价了CMEC在白俄罗斯实施的项目,孙柏董事长也向谢马什科副总理表达了崇高的敬意,并介绍了CMEC公司的经营情况。双方均希望保持长期稳定的合作关系,继续深化合作成果,为白俄罗斯的繁荣富强做出积极的贡献。图片 1米哈丘克副部长和孙柏董事长交换合作备忘录图片 2米哈丘克副部长向孙柏董事长授予勋章图片 3孙柏董事长拜访白俄副总理谢马什科

7月2日,机械总院集团召开党委理论学习中心组学习会,学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神和中共中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》会议精神(以下简称中共中央政治局会议精神)。机械总院集团党委理论学习中心组成员参加会议,总部各部门负责人列席会议。学习会由党委书记、董事长、总经理王德成主持。图片 4

当前,“一带一路”建设已成为中国特色大国外交和经济的新支点,也为EPC企业带来全新的海外市场机会。作为“一带一路”的最西段,英国也主动将其“英格兰北部经济带”、“北方振兴”战略与“一带一路”倡议对接。其中有关电站项目引起了CMEC和中国电工的高度重视。CMEC将作为项目的投资商,参与开发该项目,推动项目建设许可的尽快落实。中国电工作为潜在的EPC承包商,将实施工程的方案确定、概念设计、报价及签署EPC合同等事宜。2017年5月17日至20日,CMEC总裁兼中国电工董事长张淳率领CMEC/CNEEC工作团队,赴英国考察燃机项目,并拜访了英国投资贸易部和相关的咨询、设计、融资机构。张淳总裁一行考察了项目所在工业园,并拜访园区和电站业主NPL团队,双方进行了积极高效的沟通。会谈围绕如何良性建设工业园、电站的合作模式、园区内垃圾电站和地下储气库等相关项目,进行了论证和探讨。在充分了解信息,分析形势的基础上,中方团队与NPL签订了原则性的投资合作协议。期间,考察团一行还拜访了英国投资贸易部代表,就英国市场情况、英方对外方投资商支持政策等事宜,进行详细咨询和求证;会晤著名咨询机构调研英国电力市场概况、现有电价情况、市场交易机制、未来电价趋势等主要问题;访问Black
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Veach公司英国本部,就英国工程市场的实施细节、电力市场交易、建设工程所必须的许可和边界条件等,进行了长时间细致有效的讨论;拜会Barclays银行,就相关融资贷款事宜,调查实施程序,磋商原则方案。5月20日,考察团专门拜会了中国驻英商务公参金旭,向其汇报项目情况,得到了公参的大力支持,并于5月24日,金旭公参亲自带队考察了项目现场,会晤项目业主。此次张淳总裁一行紧密而务实的考察取得了显著成效,不仅对英国电力市场环境和政策情况进行了细致、有针对性的了解,也与项目业主进行了深入沟通,并签署了投资合作协议,为项目的深入开展做了充分的准备。此次英国燃机项目是在CMEC的领导下,中国电工借助CMEC优势资源,探索合作新模式的一次有针对性、行之有效的实践。相信此举为中国电工不断融入CMEC经营业务,共同构建CMEC发展新格局起到推动作用。图片 5图片 6图片 7

机械总院集团党委副书记、副总经理李亚平领学了《意见》精神和中共中央政治局会议精神,并结合集团实际作《强化使命担当
狠抓责任落实
凝心聚力推动集团高质量发展》主题发言。党委理论学习中心组成员交流发言。

会议指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。《意见》坚持严管与厚爱的结合、激励和约束的并重,对于充分调动和激发干部的积极性、主动性和创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当具有十分重要的意义。

会议要求,各单位要深入学习贯彻《意见》精神和中共中央政治局会议精神,提高政治站位,强化责任担当,旗帜鲜明地为那些敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。要引导广大干部在不断学习中解放思想、提升能力,突破传统思维方式,创新改革发展,切实树立敢担当、善作为的思想自觉和行动自觉。要激励广大干部新时代新担当新作为,把关心关爱干部的各项措施落到实处,大力发现培养选拔优秀年轻干部,为集团改革发展注入新动能。要坚持问题导向,对标集团党委要求,坚持战略引领,落实完成好集团“十三五”战略规划目标和年度重点工作任务。

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