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扎实做好当前信访稳定工作,由天业集团员工分别饰演劳动争议



摘要:
新疆天业集团在党校培训中心举办的“劳动争议模拟法庭”于9月21日圆满落幕。
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9月26日,国家电投在京召开部分单位信访工作座谈会。集团公司总经理、党组副书记孟振平出席会议。
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塔山发电公司紧紧围绕全年工作目标,把节支增效作为促进企业发展的一项重点工作,通过进一步加强燃料管理…
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“这是一次规范、完整、有序的庭审活动,庭审参加各方各司其职、庭审环节规范有序……”伴随着师市法院资深法官的声声好评,新疆天业集团在党校培训中心举办的“劳动争议模拟法庭”于9月21日圆满落幕。

  9月26日,国家电投在京召开部分单位信访工作座谈会。集团公司总经理、党组副书记孟振平出席会议。

塔山发电公司紧紧围绕全年工作目标,把节支增效作为促进企业发展的一项重点工作,通过进一步加强燃料管理,制定有力措施,降低采购成本,合理配煤掺烧,取得了显著效益。

此次模拟法庭是根据一起劳动争议案件改编的,活动中,由天业集团员工分别饰演劳动争议“申请人”、“仲裁员”及“陪审团”,而“被申请人”则由热电、化工、水泥、电石、物流五大产业员工“扮演”。在仲裁员的带领下,模拟法庭先后进行了基本案情介绍、核实申请人及被申请人基本信息、双方举证质证、法庭归纳争议焦点、法庭辩论、双方最后陈述这六个环节,直观地让参与人员了解仲裁庭审程序。最后,师市法院资深法官就本次模拟庭审中的表现以及如何在案件处理过程中进行事实认定和法律适用进行了讲解和点评。

  会议学习了习近平总书记对信访工作作出的重要指示,传达了国资委近期有关会议精神,通报了国家电投信访工作情况,听取国家核电和13个二级单位信访稳定工作情况汇报。

该公司坚持“综合效益最大化,节能减排符合要求”原则,紧盯掺烧效益目标,进一步完善燃料采购计划,以低于市场平均价格与轩岗运输煤业签订了长期煤泥供应合同;扎实推进深度配煤掺烧工作,制定了“煤泥淘金增效益”工作方案,根据机组负荷、煤质等情况,动态制定配煤掺烧方案,精心搭配“经济营养餐”,确保机组满负荷、稳负荷运行。同时,加强小指标管理,动态跟踪锅炉燃烧效果,精心调整参数,根据不同煤种的燃料特性及时调整给煤机的给煤量,最大限度优化运行管理,进一步优化运行管理,发挥燃烧设备的最佳效能,实现环保达标排放,实现掺烧效益最大化。1至7月,该公司掺烧经济煤种比例增至燃煤消耗的10%,掺烧效益成效显著。

通过模拟法庭进企业的宣传形式,一方面使基层干部职工掌握了对劳动争议事件处理的方法、维护职工维权的途径,加深了对相关法律知识的进一步了解,增强了依法维护职工合法权益的法制意识和维权能力。另一方面,也是天业集团以实际行动践行“两学一做”,服务团队建设的一项创新举措。

  孟振平在讲话中指出,扎实做好当前信访稳定工作,为党的十九大营造和谐稳定的社会环境,是当前最大的政治任务和政治责任。针对当前和十九大期间的信访稳定工作,他强调,一是要提高政治站位,充分认识信访工作的重要地位和作用。二是要强化”四个意识”,全力以赴为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。围绕”事要解决”的目标,按照”三到位一处理”的要求,集中精力解决信访突出问题,夯实基层基础,深入开展不稳定因素化解,统筹做好宣传舆论工作。三是要严格落实责任,确保各项工作落到实处。

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  北京市公安局内保局、二龙路派出所相关负责同志,国家核电、国家电投办公厅、人力资源部、党群部以及部分二级单位负责同志参加会议。

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